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陜西石羊商貿(mào)有限責(zé)任公司誠聘精英
2014-10-22 10:18:54      來源:

石羊集團(tuán)酒業(yè)公司——陜西石羊商貿(mào)有限責(zé)任公司 現(xiàn)面向社會(huì)誠聘以下精英:

一、人事行政部經(jīng)理

崗位要求:
人事方面職責(zé):
1、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司人力資源管理模式,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等。
2、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議,進(jìn)行定崗定編。
3、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃,組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置。
4、負(fù)責(zé)人力資源成本會(huì)計(jì)工作,包括人力狀況、成本分析等;
5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數(shù)據(jù),為公司
  發(fā)展提供合理化依據(jù);
6、塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的凝聚力;
7、制定員工發(fā)展晉升通道規(guī)劃,制定激勵(lì)政策;
8、擬訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
行政方面職責(zé):
1.制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、優(yōu)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
3. 完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議,做好日常行政管理工作;
4.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng),做好公司的各項(xiàng)接待工作;
5.定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
6.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;
7.協(xié)助處理人員糾紛、員工工傷、意外傷害的調(diào)查、調(diào)解、處理;
8.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
9.完成總經(jīng)理安排的其他工作。

崗位要求: 
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 
2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的人員招聘能力和組織培訓(xùn)能力。
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
9、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度,擁有豐富的辦公室后勤管理及行政事務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
二、電子商務(wù)專員
       崗位要求:
       1、熟悉B2C、O2O運(yùn)營模式;
       2、成熟的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
       3、有京東、當(dāng)當(dāng)?shù)戎W(wǎng)站的推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
       4、大專以上學(xué)歷,有良好的敬業(yè)精神和溝通能力,女性。
三、流通渠道經(jīng)理
       崗位職責(zé):
       1、根據(jù)公司規(guī)劃、制定并分解所轄區(qū)域的銷售目標(biāo);
       2、負(fù)責(zé)流通渠道/商超渠道招商及后期維護(hù)與管理;
       3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)人員的管理。
       崗位要求:
       1、同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
       2、有招商資源者優(yōu)先。
四、團(tuán)購經(jīng)理 主管
       崗位要求:
       1、1年以上快速消費(fèi)品團(tuán)購銷售經(jīng)驗(yàn);
       2、良好的溝通及人際關(guān)系處理能力;
       3、形象好、氣質(zhì)佳,有團(tuán)購資源者優(yōu)先。
五、省內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理
       崗位要求:
       1、男性,市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡在28-40歲之間;
       2、熟悉白酒行業(yè),對(duì)市場開發(fā),渠道建設(shè)以及渠道管理有深刻的理解;
       3、同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
       4、有客戶資源者優(yōu)先。    
 
 
 
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   公司地址:西安市未央?yún)^(qū)明光路166號(hào)凱瑞E座5樓
聯(lián)系人:汪經(jīng)理
咨詢電話:029-86210999   13484460965 簡歷投遞郵箱:993340794@qq.com
 

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